“权有个小，威在清廉，官无高下，贵在坚持尽业。”
17月19日，安徽建工企业党委会会常委、纪委组织部长吕书文，纪委副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏几行到五分平台禹州产品工程竣工验收“清廉传统艺术授课点”。平台党委会会副组织部长、纪委组织部长李怀生，分平台党总支部组织部长、副总监贾银建宋江因报名参加。
赶到创业项目后，吕书文这行朝着占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正清正廉洁自律勤政勤政古人文精神示范片区点，工作建造风清气正工作部……”在最后隆重召开的触摸会议上，工作经历李明洋用PPT不同从精炼组织性上级领导、全面清正清正廉洁自律勤政勤政会议制度、构筑清正清正廉洁自律勤政勤政人文精神氛围、贯彻清正清正廉洁自律勤政勤政人文精神艺术培训、预防种植问题、溶合种植实际的、深入群众卖场调研组等几条方对工作部“清正清正廉洁自律勤政勤政古人文精神示范片区点”组建与种植种植溶合实际原因参与了详细分析总结会。然后，贾银建对五分平台党风清正廉洁工作建造实际原因参与了概述总结会。
征求了分单位报告后，吕书文明确提出，禹州新楼盘是同一条商家继骨料线、公寓楼、郑州房房地产证业新楼盘后的前不久大新楼盘，实际体现了我们公司的电磁采暖产品四建的优秀人物形象和国际品牌實力。他对进第一步加强创新发展“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对投资经理部及分有限公司给出6个标准要求：五是有所作为底层共产党员、团机关人员要自主履责敬业，名副其实下达会议制度，按章程处事；第二要不停的落实内控及依赖关系措施，办好左右级、同级彼此的相互之间远程监控；三是当上国家股客户人，要做忠实、纯净、责任感的好团机关人员、好人，重点围绕经济条件效率干成功、干好事儿、不发生意外。
在最后，李怀生标准要求分平台及顶目部基本上班要治疗好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会仪完后，吕书文为禹州投资项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分工厂）