1月16日，我司开设了2025年（三、届）BIM方法应运技能效果比塞。存在各分我司的31名参赛者經過剧烈角逐，决定齐朋晓 （八分我司）、张冰谨（六分我司）、吕仕杰（特别我司）夺冠军头等奖。
为事关对局争取实确实在的效率，对局前子公司BIM技术应用技能比赛领导小组精心策划比赛各环节和内容。9月27-30日，BIM中心组织了赛前培训，培训以比赛涉及的管线综合、砌体排砖、深基坑、高支模等施工模型的建立及工艺动画制作内容为重点，对参赛选手掌握巩固相关知识技能起到了重要推动作用。
4月16日零晨8时，训练英文胜出在激动的工作氛围中就开始。31名队员同唱竞技类游戏，有的不慌不忙不迫，细心作答；有的磨拳擦掌，分秒必争，消费者下半心情投入量到刺激的训练英文胜出中，埋头苦干突显他们比较高的技術程度和夯实基础的基本常识表达能力，下午三点6时训练英文胜出在消费者沉甸甸的收获英文中收场。训练英文胜出收场后，项目验收组用两日时候对参赛男队员队员出题成果开始细心详细的衡量，结果断定甲等奖3名、2等奖3名、提名奖3名、出色的奖7名，对组识安排牢固、成果明显的二分单位、三份单位、八分单位赋予出色的组识安排奖，并对得奖者发放年终奖金和胸章证明。同一单位团委对提升一、二、提名奖的9名3四岁下列共青团队员赋予“共青团职能部门高手”称谓并发放证明。
为此竞争以增长BIM技术人员应用技能,发现BIM技术人才，构建公司BIM人才阶梯团队，发挥BIM技术在施工管理中的作用为目的，通过以赛代学，激发职工学习和应用BIM技术的热情，进一步推动BIM技术在项目落地实施。（BIM服务中心）